强有力的战略合作伙伴：

联合北京、上海、广州等地各大知名高校，融汇教育界及金融界知名学者及专家为企业在发展过程中出谋划策。                      

课程设置系统：

²        ·灵活多样的培训方式，满足不同层面的需求；

²        多种课程解决方案，给客户更多的选择。

²        系统设计培训方案，让企业既看到树木也看到森林

²        注重培训设计的实效性，帮助企业固化效果

经验丰富的专业顾问

²        理论功底深厚、课堂的知识含量大；避免了花拳绣腿，热闹一时；

²        现场呈现力强、注重讲课艺术性，能很短的时间与学员引起共鸣，营造良好的学习氛围

²        课程实用性强，注重课程与企业现状的紧密结合，增强培训的效果

²        讲师语言幽默风趣、教学分为轻松愉快，采用互动式、案例式教学等适合成年人学习的教学方式，让学员更容易理解、接受，提高学习效率。

为客户提供卓越的服务

²        四年服务国内大型企业的培训经验

²        完善的服务流程；

²        贯彻承诺；

²        提供跟进和建议。

培训服务方式

（1）服务方式

A、内训服务
特色：力求量体裁衣，力求高度针对性。
适用：内部参训人数在20人以上，培训对象和目的明确。

B、咨询式培训服务
特色：深入诊断企业问题，提供系统的培训解决方案。
适用：通过个性化设置，为企业打造量身定做的课程

C、课程移植与开发服务
特色：为企业节约经费，协助企业培训资源建设
适用：建立和完善企业内部培训体系

D、公开课服务
特色：北大、清华、复旦、交大上课，感受百年高校文化氛围  热点课题，精英顾问，企业工作交流平台。
适用：企业外派员工培训

（2）服务流程